Работодатель обязан ежегодно заключать договор об обязательном | Законы и постановления BHB

Работодатель обязан ежегодно заключать договор об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя.

Договор ОСГОР заключается сроком на 1 год ч. 6 ст. 6 №ЗРУ-210 от 16.04.2009 г. п. 9 прил. №1 к ПКМ №177 от 24.06.2009 г.. Исключение: если деятельность работодателя будет продолжаться меньше 1 года, договор ОСГОР нужно заключить на период деятельности.
Чтобы заключить договор, представьте страховщику п. 12 прил. №1 к ПКМ №177 от 24.06.2009 г.:
а) заявление по установленной форме;
б) если работодатель – физическое лицо, – копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; если работодатель – юрлицо, – копию свидетельства о госрегистрации.
Страховой полис получите не позднее 3 рабочих дней после поступления на расчетный счет страховщика оплаты за страхование п. 13 прил. №1 к ПКМ №177 от 24.06.2009 г..

Внимание
Расходы на ОСГОР относятся к вычитаемым при расчете налога на прибыль ст. 305 НК. Но если работодатель нарушит установленные сроки оформления полиса, такие расходы могут быть признаны невычитаемыми.
За невыполнение требований об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя предусмотрены штрафы по ст. 49-2 КоАО.

Как определить размер страховой суммы (которую страховщик выплатит при наступлении страхового случая)
Для работодателя, который на момент заключения договора ОСГОР уже работает более 1 года, страховая сумма составит годовой ФОТ всех работников за предыдущие 12 месяцев до заключения договора.
Если работодатель действует меньше года, она составит ФОТ всех работников за последующие 12 месяцев после месяца заключения договора ОСГОР. При этом годовая заработная плата рассчитывается путем умножения размера заработной платы за первый месяц на 12.

Для работодателя, чья деятельность продлится менее 1 года, страховая сумма составит ФОТ всех работников за период деятельности.

Годовая базовая ставка устанавливается в размере 0,1% страховой суммы.
** Коэффициенты страховых тарифов устанавливаются в зависимости от степени опасности осуществляемых видов деятельности в соответствии с Классификацией.
 
Если у работодателя не хватает денег на Р/с
При недостаточности денежных средств на расчетном счете работодатель оплачивает страховую премию по договору ОСГОР за счет средств на неотложные нужды, связанные непосредственно с производственной деятельностью работодателя.
Источник buxgalter.uz

https://t.me/bhblaw