КАРЬЕРНЫЕ КАРТЫ: UNILEVER Еще в прошлом году я несколько ра | Без aspera
КАРЬЕРНЫЕ КАРТЫ: UNILEVER
Еще в прошлом году я несколько раз рассказывала о такой нашей штуке, как карьерные карты. Карты — это возможность посмотреть на карьерный рост в конкретной функции с примерными среднерыночными зарплатами.
Карты эволюционируют, и например, мы запустили карьерные карты в конкретных компаниях. Первая из таких компаний — Unilever.
Мы кастомизировали 3 функциональных направления:
► Управление и развитие талантов
► Планирование спроса и поставок
► Управление ключевыми клиентами
Заходите, изучайте, читайте истории сотрудников и присоединяйтесь к команде Unilever сами (там для этого специальная кнопочка есть).
