​​О ФОКУСЕ И О ТОМ, ПОЧЕМУ Я БОЛЬШЕ НЕ КОНСУЛЬТИРУЮ Когда мы | Без aspera

​​О ФОКУСЕ И О ТОМ, ПОЧЕМУ Я БОЛЬШЕ НЕ КОНСУЛЬТИРУЮ

Когда мы подводили результаты по careerspace за 2020-й год, я четко поняла, что создание и развитие масштабируемых продуктов — это то, чем мне нравится заниматься и на чем хочется держать фокус.

Карьерный консалтинг — это то, чем мне нравилось заниматься 2019 и 2020-й годы. Мне это было любопытно и прикольно, но никогда не было самоцелью. А в какой-то момент это стало отнимать слишком много фокуса и времени.

У меня никогда не было желания стать best of the best карьерным консультантом, а вот стать best of the best предпринимателем есть (хотя бы в своей текущей нише EdTech/HRtech).

Поэтому больше я карьерным консалтингом не занимаюсь. Все знания, которые можно было сагрегировать из своего опыта в executive search, общения с классными кандидатами и работодателями мы собрали здесь.

Кстати, важная мысль, которую хочется затронуть по ходу дела. Хороший карьерный консалтинг — это очень дорого. 10-20 тысяч за одну встречу (а у кого-то и за час). И ни у одного из консультантов, для кого это основной источник заработка, нет задачи провести вам одну встречу. Пару-тройку, а еще лучше — посадить вас на более менее регулярную рекурентку.

Не говорю, что это плохо, напротив: решать проблему с консультантом до того, как она появилась — это хорошо. Просто это дорого и не всегда эффективно, так как после любой встречи, вы запомните процентов двадцать. А вернуться к гениальным мыслям, которые вас настигли во время встречи с консультантом, сложно. Поэтому мы и пропагандируем постулат о том, что все карьерные инструменты можно освоить самому, и возвращаться к ним, когда возникает потребность.

В общем, возвращаясь к тезису о фокусе, хотела сказать, что мы наверняка придумаем какой-нибудь масштабируемый продукт для карьерной поддержки пользователей в рамках careerspace, но самостоятельно я больше не консультирую. Вопросов было много, поэтому решила ответить публично)

P.S. Как и всегда, все средства, заработанные на курсе, мы перенаправляем на развитие careerspace. Спасибо, что инвестируете в себя, а нам помогаете делать классные HRtech продукты.

P.P.S Всех с началом трудовых будней

#консалтинг