Почему одни профессии зарабатывают больше, а другие меньше? В | Без aspera

Почему одни профессии зарабатывают больше, а другие меньше?

Все довольно просто: чем ближе ваша функция к зарабатыванию денег в компании, тем больше вы зарабатываете сами. Вопрос только в том, что в разных индустриях эти профессии разные. В промышленности одно, в ритейле другое, в IT третье.

Если вы посмотрите на всех людей, добившихся общепризнанного успеха, 50% их дохода (а иногда и больше) зависит от того, сколько денег они приносят компании. Это и партнеры консалтинговых компаний, и директора по маркетингу/продажам, и генеральные директора, и партнеры/принципалы в разного рода фондах.

Всех этих людей объединяет, что они тем больше зарабатывают денег, чем больше зарабатывает компания. У них все KPI привязаны к деньгам компании.

Смотрели Suits? Если нет, то я вам очень завидую, так как сможете посмотреть первый раз! Так вот, там после первого года работы юному associate дают такой бонус, что ему хватает внести первоначальный взнос за квартиру на Манхэттене (на тот момент цены были другие, так что бонус был в районе $150к).

В общем, я веду это всё к тому, что если вы хотите зарабатывать больше (кратно больше), вам надо научиться влиять на деньги компании.

В IT и около IT индустрии профессии, которые влияют на деньги напрямую две: управление продуктом и продуктовая аналитика (и самые сильные продакты вырастают из продуктовых аналитиков)

У меня есть пример знакомого, который зарабатывает продактом 150к оклада + 500к бонусов ежемесячно. Потому что он смог увеличить прибыль компании в 3 раза за год и договорился с собственником на profit sharing.

К чему я: если вы аналитик (в том числе системный или бизнес-аналитик), продакт или руководитель продактов и аналитиков, то вам точно надо залететь на гайдбук к Яру (CEO careerspace)

Сейчас там стартует 4-й сезон. Ребята, кто пользуется им с прошлого года, сразу продляют доступ на год, потому что используют его в работе каждый день. Для нас это показатель, что мы сделали что-то очень полезное.

Гайдбук так устроен, что каждый месяц выходит обновление. Поэтому вы всегда продолжаете учиться. Бесконечные новые крутые знания (которые мы применили и у себя в компании, поэтому выручка январь к январю прошлого года у нас x3)

Каждые две недели Яр проводит онлайн-эфир, где отвечает на вопросы и помогает с решением кейсов, а так же объясняет материал из новых глав. И вообще вся его экспертиза — ваша экспертиза, поэтому ему всегда можно написать и посоветоваться по задаче.

Оставляйте заявку, прокачивайте себя и зарабатывайте больше.