Главный секрет успешного поиска работы Невозможно сделать что | Без aspera

Главный секрет успешного поиска работы

Невозможно сделать что-то волшебное, что гарантирует вам трудоустройство. Но можно так искать работу, чтобы в результате получить лучший оффер из возможных за максимально короткий срок.

Чтобы это сделать, нужно:
— понять свой портрет как профессионала на рынке труда
— сориентироваться, какие есть варианты карьерных переходов
— выбрать лучший вариант для себя с учетом ваших планов на жизнь
— составить нормальное резюме, а не выгрузить профиль с HH
— оформить правильно LinkedIn и грамотно его вести
— писать внятные сопроводительные
— выбирать релевантные вакансии
— правильно подавать себя на интервью
— умело вести переговоры о зарплате на этапе оффера

В целом, можно сделать все это самому, ошибиться в каждом пункте и искать работу долго, а можно сэкономить своё время и силы через совместную работу с нашей карьерной поддержкой. Так сделали ребята, кто получили офферы на прошлой неделе:

1. Оффер на Руководителя контентных проектов в топ-3 онлайн школ в РФ (105 дней до оффера)

2. Оффер на веб-дизайнера в другую крупную онлайн-школу (82 дня до оффера)

3. Оффер на комьюнити менеджера в японскую компанию из Португалии (37 дней до первого оффера)

4. Оффер на младшего бренд-менеджера в международную FMCG компанию (47 дней до оффера)

5. Оффер на Billing Product Manager с релокацией в Польшу (43 дня до оффера)

6. Оффер на бренд-менеджера в сервис психотерапии в РФ (35 дней до оффера)

7. Оффер на проджект-менеджера в направление ИИ у крупного телеком-оператора (89 дней до оффера)

8. Оффер на руководителя направления в дистрибьюторе с релокацией в Киргизию (90 дней до оффера)

9. Оффер на Fronend разработчика в сервис управления торговлей (21 день до оффера)

Если вы тоже хотите найти любимую работу с хорошей , пишите Насте вот сюда @nastya_careerspace_bot