Как аналитический подход помогает прогрессировать и конкур | Вне Игры | 1win⚽️
Как аналитический подход помогает прогрессировать и конкурировать с топами
Наткнулся на шикарный материал финансового скаута-аналитика Тимофея Ушанского, о зарплатных данных в различных футбольных лигах. Очень много всего интересного, статья достаточно объемная, для полного погружения советую ознакомиться лично. Однако, меня больше всего привлекло исследование рационального финансирования. Наглядно приведены клубы, имеют слишком раздутый зарплатный фонд, не соответствующий результатам. Также есть и те, кто использует аналитический подход при формировании состава, и показывает выдающиеся результаты при минимальных затратах. Идет сравнение зарплатного фонда в своей лиге с местом турнирной таблице. Данные по итогам прошлого сезона.
В ТОП-5 лигах, самые нерациональные затраты в соотношении к результатам показывают «Эвертон» (-9), «Кальяри» (-8), «Дженоа» (-8), «Вольфсбург» (-9), и главное уныние в «Бордо» (-13)
Самый грамотный подход показывают «Брайтон» (+6), «Брентфорд» (+7), «Осасуна» (+9), «Райо Вальекано» (+8), «Верона» (+9), а самые крутые финансисты во «Фрайбурге» (+10)
Из ТОП-клубов лучший результат у «Милана» (+4), худший у «МЮ» (-5)
Ну а теперь, главная бомба рейтинга. Бельгийский «Юнион Сент-Жиллуаз», перед сезоном 20/21 они находились во втором по силе дивизионе страны, применили революционный аналитический подход к скаутингу и собрали состав из недооцененных свободных агентов. После чего выиграли чемпионат, поднялись в высшую лигу и сразу же выиграли регулярку в ней (!) Пусть и уступили в плей-офф «Брюгге», но результат космический! У них данный рейтинг (+14). То есть по бюджету на зарплаты они лишь 14-е в чемпионате Бельгии, но завершили регулярный чемпионат на 1-м месте, бууум!
@betting1w
