Лучший папа

2022-05-02 16:41:31 Студия Pixar научилась снимать много и быстро мультиков. Новые герои старых сказок и просто новые герои. Цифровой кинематограф сделал ещё один шаг и появился фильм Аватар.
Потом появилась технология дипфейк. Теперь есть метавселенные. Там живут аватары.

Через некоторое время на экранах ТВ появятся аватары тоже. Они будут петь песни, сниматься в кино (ещё больше, чем сейчас), вести новости, и...руководить странами.

Кто видел вживую лидеров стран? Круг таких людей ограничен. Вот, например, откуда мне знать, что во Франции избрали именно Макрона? Картинка показывает мужчину и мне говорят, что это Макрон.
Но завтра мне могут показать другую картинку, дипфейк, и я не различу подмены.

Различить подмену можно при личном контакте. Для этого личный контакт надо поддерживать во времени.

В киберпанк мультик Призрак в доспехах есть эпизод, конгда водителю мусорной машины имплантировали воспоминания о наличии семьи, вот их фото. Но он не смог сказать ничего из их совместного прошлого.

Для продолжения жизни нам нужно личное общение. Открыть/Комментировать

2022-05-01 17:42:25 Мир, труд, май!
Что за праздник? Как его понимать? Если это не наполнение из СССР с красным флагом на демонстрацию и потом компашкой на шашлык, то как и́наче?

Вариантов у меня два.

1. Изгнание из Рая. Когда Адама с женой прогнали, то было каждому сказано пророчество о том, как будет их жизнь происходить.

Что же получил Адам?  в поте лица твоего будешь есть хлеб.
То есть, косвенно, тут видно указание на труд, которым будет добывать себе пропитание человек. Поскольку это слова от Бога, то это также и заповедь трудиться. Тут можно сравнить с жизнью Адама в райском саду, когда надо было смотреть за садом, но без пота доставались плоды в пропитание.

2. Праведный Иосиф. Этот человек, незаслуженно забытый в православии, в западной традиции выступает покровителем рабочих специальностей - людей простого труда, который делается руками. Столяры, слесари, строители, земледельцы. Иосиф - домостроитель, наставник, воспитатель: трудолюбивый человек.

Или всё-таки шашлыки? Открыть/Комментировать

2022-04-27 16:50:43 Аналитика для своих.

Долгое время мы использовали выражение Питера Друкера "культура ест стратегию на завтрак". Что это означает на самом деле?

В военной авиации есть понятие "свой - чужой". Это метка на радаре ПВО, которая идентифицирует самолёт как свой или, если метки нет - как вражеский. И тут не может быть 256 оттенков серого цвета.

Мир вступает в новую эпоху. В этой эпохе понятие о качестве данных и аналитике базируется не на анализе данных как таковых, а на позиции того, кто анализирует. То, что является данными для одной стороны, становится фейком для другой. Фейк не подлежит анализу, это находится в иррациональной области.

Мы живём в эпоху необходимости постоянного выбора между рациональным и иррациональным. Остаётся только белое или чёрное. Когнитивная функция человека находится под ударом. Неокортекс отключается, работает только лимбическая система.

Задачей аналитика становится поставка новых "своих", когда старые "свои" отказываются принимать сигналы по тем или иным причинам.

Ценности и приверженность идеям становятся как никогда важными в аналитике.

Вопрос "откуда ты (идёшь)?" становится важнее вопроса "куда ты идёшь?" Открыть/Комментировать

2022-04-19 13:50:00 думает про уроки истории в школах с 1го класса.

Думаю, что это правильно и хорошо. Не как отдельный урок, а как базовые знания о городе/селе рождения, стране, символике.
Почему флаг полосатый?
Почему орёл двуглавый?
В каком году основан населенный пункт?
Какие национальности живут на этой территории?
Что объединяет всех этих людей?

И тут приходим логично к русскому языку. Разве не интересно показать как выглядел русский язык раньше?

Но и в современном русском у нас проблемы. Кто из взрослых сможет произнести русский алфавит без ошибок? Да, просто назвать буквы алфавита: всё, в правильном порядке, правильными именами. Думаю, что далеко не все.

И вот, даже плакат нам не всё говорит правдиво. Как быть с заглавной Ы?

С буквы Ы не просто начинается поселок Ыныкчан и одно из имен Ким Чен Ына. Есть еще такая вещь, как верхний регистр, и заглавная Ы на вывеске в слове ПРОДУКТЫ.

Борьба с фальсификациями истории должна начинаться с изучения основ языка - единой версии алфавита: на бумаге и в головах. Открыть/Комментировать

2022-04-17 14:08:24 а не построить ли России подземный ход (тоннель) из Калининграда до границы? Авто и ЖД ветки, и пару труб для нефти и газа. Открыть/Комментировать

2022-04-17 13:53:35 размышляет о санкциях.

В Швеции запретили ансамбль, который играет на балалайках как часть русского мира. Интересно, что продажа балалаек в США запрещена декретом с 1940 года.
Декрет регулярно продлевается: С 2000 года указом президента Клинтона запрет, распространен и на Аляску, которая являлась единственным местом, где продажа была разрешена до этого как исключение для национального инструмента Аляски.

Запрет появился как ответ на действия СССР по ограничению на продажу ковбойских шляп. Формально же использовался факт, что балалайка запрещена в СССР православной церковью и государством, ибо «позволяет глумиться над властью».

Фактически в тогдашнем СССР 1940 года запрет был уже снят. А вот православную церковь как раз и запретили.

Рузвельт был прав в одном: этот инструмент реально опасен для власти, поскольку может использоваться в качестве «мягкой силы» - по сути, аналог фильмов Голливуда и джаз/рок музыки.

В настоящее время запрет действует частично. Играть на балалайке не запрещено, хотя для этого нужно иметь специальную лицензию. Не допускается массовая продажа и промышленное изготовление балалаек. Одиночные частные продажи разрешаются.

Для простого американца, желающего насладиться звуками балалайки один путь - изготовить ее самому.

На сегодняшний день запрет является составной частью поправки Джексона-Вэника.

Запрет на продажу шляп ковбоев в СССР был отменён в 1954.

P.S. ждём запретов на таблицу Менделеева и глобусы.

Немного балалайки тут

Открыть/Комментировать

2022-04-16 15:59:30 размышляет о том, кто кому должен и чей газ.
⠀
Время от времени я слышу выражение "никто никому ничего не должен". Меня лично от него коробило всегда. Что-то тут в корне не так, но я не задавался исследованием, что именно.
⠀
Давайте посмотрим. Заодно и разберём, при чём тут газ (как полезные ископаемые в недрах): чьи они.
⠀
Так должен или нет? Помимо уголовного, гражданского, налогового, семейного кодекса и многих других законов, которые прямо говорят, кто и кому и чего должен есть ещё один набор правил - 10 заповедей.
⠀
И вот заповедь #5 - в ней заложена основа взаимоотношения людей. Почтение к родителям и предкам вообще.
⠀
Отказ от почтения ведёт к дальнейшей деградации. Каждая последующая заповедь нарушается проще и быстрее. Можно сказать "логичнее". Раз нет почтения, то можно и убить, а затем и украсть. И лгать на ближнего. И последнее, просто желать чужого перестает быть зазорным. А что? Это теперь наше! Мы этого достойны.
(Продолжение в комментарии) Открыть/Комментировать

2022-04-16 13:13:07 Размышляет о демократии.

Затравка размышления:

В Латвии планируют запретить участие в выборах партиям, не осудившим российскую спецоперацию на Украине.
Дискуссия на эту тему сейчас идёт в парламенте и находит широкую поддержку, сообщает Delfi. @RadioStydoba

Демократия реализуется через делегирование прав снизу вверх. По сути, часть своего суверенного выбора человек или государство передает в некую структуру, которая обещает "прислушиваться" к мнению передавшего.

В своем предельном варианте эта система должна работать с случае, когда снизу передали все права. То есть в ситуации, когда у передающего совсем не остаётся прав выбора личного и за него всё решается "там": вплоть до количества раз принятия горячего душа в неделю. Получается, что демократия в своем предельном варианте выглядит как тюрьма или лагерь, в котором собрались все граждане: каждый попросил арестовать (исключить из обычного общества - cancell culture) другого по той или иной причине.

Сейчас демократия показала товар лицом. Любое мнение кроме правильного под запретом. Открыть/Комментировать

2022-04-14 11:43:32 Слайды к посту выше Открыть/Комментировать

2022-04-14 11:41:15 Чем должен заниматься руководитель в кризис?

Чтобы ответить на этот вопрос надо дать определение кризису. Есть много разных определений кризиса, я решил изобрести велосипед ещё раз.

Кризис происходит внутри и снаружи человека.

Кризис внутри человека влияет на поведение - оно становится дисфункциональным. Итогом такого поведения является открытый саботаж. Вероятно, что верно и обратное: если есть признаки дисфункционального поведения, то есть и кризис на некоторой стадии развития.

Кризис снаружи можно описывать в терминах потери ресурса или прохождения точки на линии времени, когда прежние планы теряют смысл. Любое продолжение следование прежнему плану в резко изменившейся ситуации - это дисфункциональное поведение. Оно не имеет более смысла как движение к цели. Можно продолжать делать что-то, чтобы успокоить нервы и снять стресс.

Если посмотреть со стороны сотрудника, то в любой момент времени от него требуется сохранять востребованность навыков для обмена на блага общества. Самые важные навыки для сохранения востребованности трудоустройства выделила компания McKinsey. Их 4:
- Adaptability
- Coping with uncertainty
- Synthesizing messages
- Achievement orientation

Предположим, что ваша организация нанимает достаточное количество именно таких сотрудников. Какая тогда роль у руководителя? Что он должен делать? Ведь как сотрудник он тоже обладает перечисленными качествами.

Очевидно, что руководитель должен препятствовать формированию паттернов дисфункционального поведения. Он должен сделать невозможной работу по старому плану после прохождения критической точки. Просто потому, что такая работа есть пустая трата ценных ресурсов, и, в итоге, деморализует сотрудников.

Руководство компании должно обеспечить невозможность бессмысленной работы своих сотрудников. Это нужно делать и на уровне своевременной выработки стратегии в новых условиях, и на уровне внедрения гибкого (agile) проектного управления которое встраивает смысл и расставляет приоритеты в работу и задачи каждого сотрудника. Открыть/Комментировать