Одна из самых сложных проблем для инвалида в России - это трудоустройство. Ведь работодатели предпочитают не трудоустраивать людей с ограниченными физическими возможностями, даже, если это не мешает инвалиду работать.
Дмитрий Давыдов, автор проекта «20 идей по развитию России», предлагает обратиться к опыту Швеции, где занятость среди людей с ограниченными возможностями составила 67% против наших 14%. Ведь в Швеции при трудоустройстве инвалида компания получает субсидию. А в Японии разработан грант для компаний, которые обучают и трудоустраивают инвалида.
Давыдов предлагает, для социальной интеграции инвалидов, оказывать финансовую поддержку работодателям, готовым трудоустраивать инвалидов вне обязательной квоты или сверх квоты.
При законодательном закреплении этих мер, поддержку получат и инвалиды, и предприниматели, особенно в сфере малого и среднего бизнеса. Повысится социальная активность, ведь тысячи инвалидов получат возможность стать полноценной частью социума.
https://20idei.ru/ru/ideas/19.19
