Бухгалтерия.ру

2022-11-01 17:01:00 Когда при переводе работника не нужно проводить обучение по охране труда?

Трудовое законодательство предусматривает, что вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

Однако есть исключения, связанные с переводом работника. О них Минтруд России напомнил в письме от 22.09.2022 № 15-2/ООГ-2333.

Так, при переводе работника, прошедшего обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда не требуются, если сохраняются условия труда, а также идентифицированные ранее источники опасности. Открыть/Комментировать

2022-11-01 16:01:00 Утверждены коэффициенты-дефляторы на 2023 год

На 2023 год утверждены коэффициенты-дефляторы, которые применяют в расчете НДФЛ, НДД, налога при УСН и торгового сбора. Приказ Минэкономразвития России от 19 октября 2022 г. № 573.

Размеры коэффициентов-дефляторов на 2023 год:

-для НДФЛ - 2,270;

-для НДД - 1,215;

-для УСН - 1,257;

-для уплаты торгового сбора - 1,729. Открыть/Комментировать

2022-11-01 15:01:00 Арендаторов из недружественных стран лишат льгот по аренде

В следующем году сохранится возможность взимания справедливой платы с арендаторов из недружественных стран. Об этом на оперативном совещании с вице-премьерами сообщил Председатель Правительства Михаил Мишустин.

«Речь идет о тех, кто, кто закрыл свои магазины, но продолжают занимать помещения, не неся серьёзных расходов, поскольку по договору обязаны выплачивать хозяевам площадей долю с оборота. Для таких компаний можно будет установить платёж в размере среднемесячной оплаты за прошлый год или разорвать договор аренды в одностороннем порядке», - сказал он.

Эти меры позволят снизить негативные последствия действия санкций, уменьшить для наших предпринимателей административную нагрузку и добиться более справедливого перераспределения рисков. Открыть/Комментировать

2022-11-01 14:01:00 Уточнены правила назначения мер соцподдержки семей мобилизованных граждан

Доходы мобилизованных не будут учитываться при оценке нуждаемости их семей для получения мер социальной поддержки. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Помощь государства получают семьи, в которых среднедушевой доход меньше прожиточного минимума на человека в регионе. Речь идёт о таких мерах поддержки, как пособия беременным женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно и от 8 до 17 лет, выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребёнка, социальный контракт.

Подписанное постановление позволит не учитывать при оценке нуждаемости доходы члена семьи, призванного на военную службу по мобилизации. Открыть/Комментировать

2022-11-01 13:01:00 Можно ли установить одноименные должности с разными окладами?

Оклад работника – это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 4 ст. 129 ТК РФ).

Перечень структурных подразделений организации, должностей, а также данные о количестве штатных единиц, окладах по каждой должности, надбавках и месячном фонде заработной платы указывают в штатном расписании (форма № Т-3).

Оклад работника зависит от сложности трудовых (должностных) обязанностей, а не от названия должности, поэтому у одноименных должностей могут быть разные оклады. Открыть/Комментировать

2022-11-01 12:01:00 Новое основание для увольнения работников. Поправки в ТК РФ

Если мобилизованный работодатель-ИП или мобилизованный единственный учредитель ООО решили закрыть бизнес, то призыв работодателя на военную службу является основанием для прекращения заключенных ими трудовых договоров.

Такие поправки планируют внести в статью 83 Трудового кодекса. Соответствующий законопроект прошел третье чтение. Открыть/Комментировать

2022-11-01 11:01:00 Можно ли лишить работника премии из-за неснятого дисциплинарного взыскания

Работодатель вправе не выплатить полностью или частично премию сотруднику, если у него есть неснятое дисциплинарное взыскание.

Главное условие: такой порядок начисления и выплаты должен быть установлен в локальном акте организации или трудовым договором, коллективным договором.

Например, в Положении о премировании работников в качестве основания лишения или уменьшения премии может быть определено, например, наличие дисциплинарного взыскания. Открыть/Комментировать

2022-11-01 10:01:00 По доходам за 2022 год НДФЛ считают отдельно к каждой налоговой базе

По доходам, относящимся к разным налоговым базам, полученным физлицами в 2021 или 2022 году, сумму НДФЛ считают отдельно по каждой налоговой базе.

Совокупность налоговых баз, в отношении которой применяется налоговая ставка 13% или 15%, включает в себя одиннадцать налоговых баз, каждая из которых определяется в отношении доходов физических лиц - налоговых резидентов РФ отдельно. То есть НДФЛ по каждой налоговой базе считать нужно отдельно.

Так, если общая сумма налога, исчисленная ИФНС по итогам года применительно ко всем доходам, превышает уплаченную сумму НДФЛ, то инспекторы направят работнику налоговое уведомление с суммой к доплате. Заплатить нужно будет до 1 декабря следующего года. Если такое уведомление за 2021 год приходило, то заплатить нужно до 1 декабря 2022 года. Открыть/Комментировать

2022-11-01 09:01:00 Маркировка товаров – новые правила

С 1 ноября предпринимателям придется не только маркировать упакованную воду, но и передавать в систему «Честный знак» сведения об обороте и списании партий.

Производителям, импортерам и продавцам придется использовать электронный документооборот, чтобы обмениваться информацией с контрагентами и сервисом «Честный знак» Открыть/Комментировать

2022-10-31 21:01:00 Таможенники получили новые полномочия

Таможенники получили право останавливать фуры по всей России. В ноябре 2022 года вводится порядок действий мобильной группы таможни при остановке машин. Речь идет о группе из нескольких человек, которые передвигаются на микроавтобусах, имеют переносные средства контроля и доступ к информационным ресурсам (Приказ Федеральной таможенной службы России от 26.08.2022 № 695).

После остановки авто сотрудник должен представиться, назвать должность и звание, предъявить по требованию служебное удостоверение. Далее ему надо сообщить об использовании портативного видеорегистратора и цели остановки.

После таможенного контроля сотрудник мобильной группы выписывает акт остановки машины в двух экземплярах, один из которых отдает водителю. С момента остановки до передачи бумаги должно пройти не больше двух часов. Открыть/Комментировать