«Собеседования похожи на свидания из Tinder». Опытный HR разобрал типичные ошибки кандидатовПомните кейс, когда джун откликнулся на тысячу вакансий, но дело так и не дошло до оффера?
Bubble разобрался, почему айтишники (не только джуны) подолгу не могут найти работу:— Люди часто оформляют резюме или страничку на Head Hunter так: Middle Java Developer, ООО «Ромашка», работа с микросервисами. В таком резюме нет конкретных задач и результатов кандидата, а если мы [эйчары и рекрутеры] не понимаем, что именно человек делал на предыдущем рабочем месте, то не можем быть уверены, что он нам подходит.
Подробный гайд по всем этапам найма + разбор типичных ошибок.
