Офлайн рекрутинг Успех в сетевом бизнесе во многом зависит | BATEL_MLM
Офлайн рекрутинг
Успех в сетевом бизнесе во многом зависит от умения правильно выстраивать взаимоотношения. Почему к одним людям тянутся, желают стать частью их команды, и, кажется, будто структура выстраивается как-то сама собой, а у других так не получается?
При рекрутинге офлайн важно не только то, что ты предлагаешь, но и то, как ты это делаешь. У многих офлайн стойко ассоциируется с чемоданами косметики и хождениями по офисам. Отсюда и формируется ошибочное мнение, что офлайн методы безвозвратно устарели, уже давно не актуальны и остались где-то в 90-х.
На самом деле это далеко не так и способы привлечения «на земле» работают ничуть не хуже, чем «в сети».
Одним из таких способов являются теплые контакты. Стоит ли предлагать продукцию знакомым и близким? Конечно, стоит, но при этом не нужно быть слишком навязчивым, пытаться именно «всучить», иначе вы имеете все шансы разругаться со своими друзьями.
При рассказе о компании важно выбрать для этого подходящее время, предоставлять только достоверную информацию и понимать, что именно может заинтересовать конкретного человека.
Кто-то загорится идеей бизнеса, кто-то проявит интерес к продукции и будет делать заказы только для себя. Самое главное не принимайте решения за других людей, не стоит думать «этому точно будет неинтересно, а этот глупый и не справится». В реальности все может оказаться с точностью до наоборот.
При наличии офиса задача немного упрощается. Потенциальные партнеры могут зайти в гости самостоятельно. Но приобретут ли товар, зарегистрируются ли в компании или же посмотрят и уйдут, зависит только от вас.
Привлекайте новичков, устраивая презентации компании, каталога, продукции. Проводите мастер-классы, обучающие и праздничные мероприятия. Старайтесь вести активную деятельность, а не просто ждать, когда к вам зайдут.
Для рекрутинга офлайн важно научиться контактировать с людьми, чувствовать клиента, понимать, что и когда уместно предлагать. Хороший сетевик со временем становится немного психологом. Ведь сетевой бизнес – это, прежде всего, бизнес взаимоотношений. И, только умея налаживать контакт с людьми, получится рекрутировать в любом месте и при любых обстоятельствах: хоть в офисе, хоть на отдыхе, хоть в общественном транспорте. Самое главное найти индивидуальный подход, и люди сами потянутся в вашу команду.
