Очень часто на консультациях я сталкиваюсь с ситуацией, когда | Скучная жизнь художницы

Очень часто на консультациях я сталкиваюсь с ситуацией, когда у художника в резюме «все обо всем» и нет никакой конкретики относительно hard-скиллов, а именно что конкретно в арте получается лучше всего. По факту «было там и сям, работал как приходилось». В этом ничего плохого нет! Но готовить резюме нужно осмысленно и не стягивать все в кучу.

Вот советы, которые помогут вам сделать хорошее резюме:

отталкивайтесь от вакансии

Если вакансия «2d character artist”, то на скиллах дизайна персонажа, проработки персонажа, эмоций и т.п. стоит сделать акцент в своем резюме. И показать где и как вы получали такой опыт, обязательно чтобы это было отражено в портфолио. Это не значит, что все остальное стоит выкинуть из резюме, но акцент нужно делать именно на том, что интересует работодателя.

вы можете сделать несколько резюме

Под каждую интересующую вакансию можно сделать отдельное резюме и портфолио, чтобы разграничить их. Бывают случаи, что скиллы очень сильно различаются, например ui и дизайн персонажей. И на вакансию артиста по персонажке работодателю нужно будет оценить ваши скиллы именно по персонажке.

больше опыта, не значит лучше

Многие добавляют года, указывая что это фриланс, но если самого фриланса от силы было только пару месяцев и совокупный опыт очень большой, а вы рассматриваетесь на позицию джуна, то тут только могут добавиться вопросы со стороны работодателя на собеседовании.

ссылки на проекты (выпущенные или в разработке)

Не забываем это указывать! Если проект выпущенный - это большой плюс к вашему резюме, а если проект не выпущен, это в любом случае демонстрация ваших навыков

софт-скиллы

Это все про коммуникацию, самоорганизацию, работу с информацией, стрессоустойчивость - не забываем про них и не обесцениваем их! Очень часто на собеседованиях задают такие вопросы: «Как вы реагируете на фидбек? Были ли конфликты на прошлой работе? Как вы бы отреагировали на такую ситуацию …?»