Испытательный срок — это не просто 3 месяца по ТК РФ, а время | Банк Точка

Испытательный срок — это не просто 3 месяца по ТК РФ, а время внимательно присмотреться к сотруднику, отметить его сильные и слабые места в работе, составить план развития.

Рассказываем в карточках, как подвести итоги первых месяцев работы так, чтобы это было полезно обеим сторонам