Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

А в зале «Пушкин» обсуждались насущные вопросы образования А | Baltic Weekend

А в зале «Пушкин» обсуждались насущные вопросы образования

Антон Назаров:


Студенты должны стать главным лицом, говорящим о том, чего не хватает в высшем образовании, и чего не хватает работодателям в медиасфере.

Команда работодателей:

Денис Терехов:

Любая практика должна оплачиваться.

Студенты порой лучше опытных специалистов знают, что делать в диджитале. Всё очень быстро меняется.

Чтобы стать пиарщиком, нужно получить академические знания, а дальше постоянно практиковаться.

Образование это важный, но не определяющий вас, как специалиста, фактор.

Лариса Рудакова:

Первое, чему студенты должны научиться – представляться.

Дмитрий Гавра:

Пиар-клиника в СПбГУ. Малый бизнес с небольшим бюджетом может прийти туда за помощью.

Юлия Деева:

От вуза люди должны получать умение учиться и широкий кругозор.

Работодатели любят спрашивать, кем вы себе видите через 5-10 лет. В PR-индустрии такое невозможно.

Команда студентов:


НИУ ВШЭ, Дарья Кузнецова:

От вуза нужны связи с работодателями. Не все вузы обладают большим количеством партнёров.

Также нужен гибкий график, который позволит студентам работать.

От работодателя студенты ждут обучения на работе.

СПбГУ, Елизавета Фетюкова:

Есть тренд на то, что бы образование будет прикладным.

Образование в университете должно заложить академическую базу.

Если студенты будут изучать только прикладные дисциплины, профессия станет ремеслом, а не искусством.

Как вы считаете, какие тенденции развития образования есть сегодня? Поделитесь своим мнением в комментариях.