AzaTalks.

2021-02-05 08:55:07 Немногие знают, но я сейчас работаю в международном стартапе. Продукт по автоматизации различных сфер малого и среднего бизнеса.
Должность рознится между Project Managerом и Communications managerом. Больше Project , так как это моя спецификация на данный момент.
Работаю уже около 2-х месяцев, поэтому хотел поделиться немного о том, что такое работать в стартапе в Казахстане.

1. Очень сложно подобрать кадры в стартап(Ссылку на интересную статью оставлю внизу). К сожалению ввиду неАбразованнАсти нашего населения для многих работать в стартапе = не работать. Так как в стартапе ты вряд ли можешь надеяться на официальное оформление документов , зарплата нестабильная и зависит от маленького оклада + различных бонусов от KPI. А так же у Стартапа нет громкого имени. Для многих "лучше" и "cтабильнее" работать в KASPI банке! Пусть и мелким менеджером, ведь об этом можно умолчать. Подробнее там же по ссылке внизу.

2. Проблема бюрократии в стране. Одной из моих задач является привлечение инвестиций на Seed Round (500 тыс$). Сейчас находимся в партнерстве с Tech Garden, Astana Hub , которые по сути помогают всем кроме инвестиций. Уже около полутора месяцев я пытаюсь получить конкретные ответы от всем известной СПК ( Аскар Билисбекович , Тимур Хакимов, здравствуйте! ) , ДАМУ и Qorgau. С уверенностью могу сказать, что гос-ву ПОЕБАТЬ на то, какие у вас SAM,TAM,SOM,PAM. Им интересно долевое инвестирование, но никак не венчурное. Единственные кто хоть как то содействуют в этом вопросе на данный момент это Аскар Сейфуллин (QazTech Ventures) и MOST (Имен называть не буду).

Я к тому что именно поэтому многие стартапы у нас уходят зарубеж. У нас нет должной поддержки реально крутых идей и приносящих прибыль проектов. К слову у нашего проекта 600 тыс $ оборотка в год. Все предлагают кредиты, субсидирование и прочую ерунду.
Изза этого я принял решение подаваться на Sber-500. Акселератор от Сбербанка и всемирного венчурного фонда 500 StartUp, которые бустят ваши продажи и упаковывают стартап для дальнейшего инвестирования. А так же Eurasian Startup (MeOut).

3. Работа на результат. Тут опять же вопрос к кадрам в нашей стране. Для многих работа - это сидеть в ____ (офисе,салоне красоты, супермаркете и тд. (нужное подставить)) определенное количество времени. При работе в стартапе у вас будет 25 часов в сутки и все будут заняты. Забудьте про семью,личную жизнь, еду и тем более здоровый сон (и не здоровый тоже). Скорее всего первое время вы будете работать за копейки, но при должном усердии и коллективной(опять же сложно, так как все у нас перекладывают работу друг на друга) работе, стартап взлетает, соотвественно взлетаете и вы. Именно ради этого момента все ваши усилия, время и силы были вложены в работу.

Если вы сейчас прочитали и подумали : Зачем ты тогда там работаешь? Отвечу так. Я верю в продукт и в команду. И если вы решили работать в стартапе или самим его создать советую вам сделать так же. Создавайте тот продукт и собирайте ту команду, в которую вы поверите и будете верить всегда. Так как 95% идей разваливаются в первый год , даже при наличия MVP. Всем удачи!

https://medium.com/@Gafarov/netflix-enterprise-culture-13282fbabbc7 Открыть/Комментировать

2021-01-15 11:48:53 Нашим м̶а̶л̶о̶многоуважаемым чиновникам надо посмотреть фильм Юрия Быкова - "Дурак"

Кто не знает что посмотреть на выходных , всем советую. Открыть/Комментировать

2021-01-13 07:53:42 All by myself: что такое одиночество и почему с ним не надо бороться

Долгое время считалось, что одиночество — что-то плохое, а люди, которые предпочитают вечер наедине с собой, не от мира сего. В последние годы с ростом осознанности, внимания к своим чувствам, люди начинают переосмыслять это ощущение.

В новом материале рассказываем, что такое одиночество, как оно влияет на людей и в чем разница между одиночеством и уединением. Открыть/Комментировать

2021-01-13 06:13:36 Ну а зачем дороги чистить, выборы ведь уже прошли Открыть/Комментировать

2021-01-10 16:56:04 Любовь - это не насморк. Она просто так не проходит. Открыть/Комментировать

2021-01-01 21:47:21 01.01.2021
Эмоционально заебался.

Перегорел везде где только можно. Возьму перерыв. Не теряйте. Открыть/Комментировать

2020-12-28 10:26:42 Кто поймет , тот поймет. Открыть/Комментировать

2020-12-27 19:40:49 О чем мечтают дети Казахстана?

В преддверии Нового года все мы заняты поиском подарков. Для жены, для мужа, для родителей, для сестер-братьев, и разумеется, для детей. Но знаем ли мы, что больше всего любят и чего больше всего боятся самые маленькие граждане Казахстана?

Начнем с позитива. Пять главных ценностей для детей, согласно опросам, это: родители (88%), здоровье свое и близких (80%), семейное счастье и безопасность (47%), традиции (36%) и качественное образование (27%). Вообще же семья – самая главная ценность детей до 17 лет. Только 10% считают, что семья мешает карьере.

Кто из взрослых является для детей авторитетом? Нурсултан Назарбаев (18%); Геннадий Головкин (16%); Димаш Кудайбергенов (10,8%); Лионель Месси (4,1%); Абай Кунанбаев (4,0%); Криштиану Роналдо (3,5%); Серик Сапиев (2,6%); Кайрат Нуртас (2,6%); Александр Пушкин (2,4%); Роза Рымбаева (2,3%); Илья Ильин (2,1%).

А вот что беспокоит наших детей. 21,7% детей в возрасте 8-17 лет не могут посещать секции и кружки. 20% не устраивает качество образования (речь идет о традиционном образовании до 2020 года). Каждый десятый ребенок считает, что уроки в школе неинтересные (14,3%).

Подростков в возрасте 13-17 лет больше всего тревожит отсутствие перспектив (18,4%). Еще 15,5% беспокоятся о том, смогут ли родители собрать деньги для платной учебы. 10% школьников указали, что в семье нет денег на развлечения, и еще 9,8% беспокоит преступность в месте проживания.

А вот список явлений, которые мешают нашим детям нормально жить. «Нет бесплатных лагерей»; «Тяжелая школьная программа»; «Родители не могут купить велосипед, ролики, сотовый телефон»; «Мало спорткомплексов»; «Очень дорогое высшее образование»; «Нет театров, музыкальной студии»; «Учителя кричат»; «Нет возможности ездить на отдых»; «В ауле нет больницы».

Вот так, дорогие взрослые. Задумайтесь об этих важных данных и цифрах, когда будете покупать подарок ребенку на Новый год.

(Использованы опросы ЦИОМ РК, РОО «Бақытты бала, ЮНИСЕФ, доклад МОН РК «О положении детей в Республике Казахстан»). Открыть/Комментировать

2020-12-19 17:43:47 Очень нравится, как люди пишут «Наконец-то 2020 заканчивается».

Как будто вот 1 января 2021 И ВСЕ! КРИЗИСА НЕТ, КОРОНА УШЛА, МАСКИ БОЛЬШЕ НЕ НОСИМ, ГРАНИЦЫ ОТКРЫТЫ, ПОКУПАТЕЛЬСКАЯ СПОСОБНОСТЬ ВЫРОСЛА В 300 РАЗ, ВСЕ СТАНЕТ СОВСЕМ ПО-ДРУГОМУ! Открыть/Комментировать