2021-02-04 00:15:52
Относительно всего в этой жизни я могу сдерживать эмоции, быть хладнокровным, рациональным, прагматичным, холодным. Но есть некоторые особые вещи, когда я не могу сдержаться в поступках. Вот 2 из них:
1.Предательство.
2.Когда ты создаёшь великий продукт, но кто-то в компании хуево делает свою часть работы.
1 случается крайне редко, это скорее чёрный лебедь, неожиданно и раз в 5 лет.
Но вот 2 бывает чаще. В такие моменты я могу не сдержаться, накричать матом на людей. Для меня - это боль в самое сердце.
Когда 30 человек трудится над созданием продукта, вы не спите ночами, но кто-то один просто хуй положил на качество своей работы и делает её не то, чтобы плохо. Нет. Он, сука, делает её ПОСРЕДСТВЕННО.
Я уже не говорю про непрофессионализм, глупость и безответственность. Таких людей в моей жизни вообще нет.
Если вы спросите про мой подход работе в команде, то, он точно не Книжный и не по науке, и не так как учат, быть толерантным, белым и пушистым. Я так просто не умею, не могу через себя переступить:
У меня есть внутреннее жесткое правило:
Если мы в компании будем терпеть посредственность, то рано или поздно вся Компания будет состоять из посредственностей.
Великие люди хотят Работать только с великими людьми. В своей команде я культивирую только такой подход, у меня есть маленькая «десант группа» супер профи каждый в своей теме.
И мы с ними, мне кажется, можем горы свернуть, и Польшу захватить.
Я не понимаю, как люди терпят посредственность.
Я с феноменальным трепетом отношусь к продукту и не понимаю, как можно относиться к нему иначе.
Каждый должен посвятить всего себя той части продукта, которую он создаёт.
Посредственность, почивание на лаврах в счёт старых заслуг, отсутствие фанатизма в работе - нахуй нахуй нахуй.
Да, таких людей преданных своему делу и продукту мало. Их сложно найти. Но, знаете в чем секрет? Они есть. И они ищут таких же. Я своих нахожу.
55.0K views21:15
А
