Руководитель группы Планер и системы ВС Боинг-777/747 (поддерж | Работа в авиации

Руководитель группы Планер и системы ВС Боинг-777/747 (поддержание летной годности ВС)

от 180 000 руб. до вычета налогов

АО Авиакомпания Россия

Обязанности:
• анализ и контроль деятельности инженеров группы «Планер и системы ВС Boeing -777/ 747»;
• рассмотрение Директив ЛГ, сервисных бюллетеней производителя ВС Boeing-777/ 747 в части планер и системы ВС;
• контроль вводимых авиационными властями требований и поддержание соответствия флота этим требованиям, в том числе путем составления и выполнения планов модификаций флота Boeing 777/747
• контроль и координация выпуска технологической документации по ПЛГ ВС для запланированных модификаций флота ВС Boeing 747/777;
• коммуникация с производителями ВС и компонентов.

Требования:
• высшее техническое авиационное образование;
• владение английским языком на уровне не ниже pre- Intermediate;
• опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
• наличие дополнительно обучения будет являться преимуществом: Aviation Legislation (авиационное законодательство), BCAA OTARs-13; 21; 39; 43 (требования Бермудских авиационных властей к авиации заморских территорий части 13; 21; 39; 43), Human Factors, (человеческий фактор), Aircraft Type Training (ATA Level III), (тип воздушного судна (уровень III), Engineering Training Course (инженерное обеспечение), Fuel Tank Safety Phase 1 + 2 (безопасность топливных баков Фаза 1 + 2);
• уверенный пользователь ПК, Microsoft office, опыт работы с ПО AMOS приветствуется;
• ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:
• место работы: а/п Шереметьево (корпоративный транспорт от ближайших станций метро);
• график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
• испытательный срок - 3 месяца;
• сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
• система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
• широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
• корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Вакансия