Роструд представил разъяснения обязательных требований трудово | ASNOVA УЭЦ |Обучение | Охрана труда | СОУТ

Роструд представил разъяснения обязательных требований трудового законодательства

Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (утв. Приказом Роструда от 13.05.2022 N 123)

Документ содержит разъяснения по многим вопросам:

испытательный срок при приеме на работу;
трудовой договор;
перевод на другую работу;
порядок прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной;
сверхурочная работа;
время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков);
удержания из заработной платы;
отстранение от работы;
привлечение работника к дисциплинарной ответственности;
направление в командировки;
гарантии беременным женщинам и женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;
работа вахтовым методом;
труд инвалидов;
труд несовершеннолетних;
гарантии и компенсации работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работа совместителей;
особенности регулирования труда дистанционных работников и другое.