Гендиректора и акционеры стали чаще принимать участие в отборе работников. О чем это говорит? «Ъ» считает, что топы не уверены в эффективности своих HR-служб, потому их (службы) подменяют (дополняют). Ваш покорный слуга уверен, что топов развелось слишком много, и они от нечего делать берутся за чужую работу. Куда продуктивнее вчерашний снег разгрести, верно? 13.3K views17:59
