2021-03-12 04:14:46
РЕКОМЕНДАЦИИ всем работающим в Корее
ПОМНИТЕ, что:
- Не важно, как вы работаете - легально или нелегально, в Корее каждый работающий человек получает защиту своих прав от Министерства занятости и труда (нодонбу)
- Министерство занятости и труда (нодонбу) и ее региональные ведомства (нодончхон) НЕ передают какие-либо данные в Иммиграционную службу при Министерстве Юстиции
- Получить невыплаченную оплату можно в течение 3 лет со дня увольнения
Никто не знает, какие могут возникнуть проблемы на работе при увольнении
Поэтому для защиты прав рабочих рекомендуем:
1. Заключайте ДОГОВОР с компанией (표준근로계약서), даже если работаете не официально
2. Если устраивались через Бюро трудоустройства (직업소개소 "самущиль"), то обязательно заключайте и с ними договор. Также, если вы выплачиваете им какую-либо комиссию, указывайте это в договоре и сохраняйте все данные о выплатах
3. Сохраняйте все ДАННЫЕ о месте работы : наименование, адрес, телефон офиса, имена и контакты директора, управляющих, визитки, фото с ними, фото с другими сотрудниками, фото фото места работы, фото адресного указателя и др.
Бывает, что работодатели отрицают факт работы, а эти данные могут стать вашими доказательствами работы.
4. Ведите ГРАФИК РАБОТЫ в виде календаря с указанием:
- даты работы с отдельной отметкой о работе в субботу, воскресенье, красные дни календаря, 1 мая
- даты отпуска, дополнительных выходных дней
- времени работы с отдельной отметкой о переработанных часах
- даты зачисления зарплаты, аванса и др.
- в каждом месяце сами рассчитывайте свою зарплату, которую должны получить, и сверяйте ее с реально зачисленной зарплатой (и отмечайте это в графике)
- если с вашей зарплаты вычитываются какие-либо расходы (питание, проживание, проезд и др), то это тоже стоит отмечать по дням/месяцам
В случае обращения в Ведомство занятости и труда (нодончхон, нодонбу), эти данные будут очень важны
5. При выдаче зарплаты обязательно берите распечатку РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ, проверяйте, чтобы там были указаны все пункты (а также все пункты о вычетах дополнительных расходов, налогов)
6. СОХРАНЯЙТЕ все эти документы, графики, фото, а также банковские книжки, на которые производились зачисления
Можете обращаться в случаях возникновения проблем с НЕВЫПЛАТАМИ зарплаты, увольнительных (13-й зарплаты), компенсаций при производственных травмах
Максим +8210 9045 5235
767 viewsedited 01:14