Метод «кнута и пряника»: оправдано ли применение штрафов по отношению к сотрудникам?
Директор по персоналу Angara Security Оксана Ткачева рассказала, в каких случаях использование штрафных санкций возможно. Оксана подчеркнула, что штрафы должны использоваться исключительно в соответствии с законодательством — при несоблюдении работником правил безопасности. Такие меры наказания никак не должны становиться постоянным инструментом устрашения.По мнению Оксаны, запугивание штрафами не принесет никаких плодов в долгосрочной стратегии развития компании.
Подробнее о том, как выстроить эффективную систему поощрений в компании, читайте в источнике.
