Как отбирать сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную го | Анекдоты про

Как отбирать сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата: — кандидат собрал головоломку правильно и до конца — идет в отдел разработки; — кандидат сломал головоломку в процессе сборки идет в отдел тестирования; — кандидат разобрал головоломку до нуля — идет в отдел анализа; — кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо — идет в отдел внедрения.
@anekdoty_pro