2024-06-28 10:04:08
Как выбирать сотрудников к себе в команду? Нужно тщательно проверять всю его предыдущую жизнь! К сожалению, очень много мошенников, воров и так далее..нужно обращать внимание на то, как долго он работал на предыдущих работах - если каждый год у него было новое место работы, такого лучше не брать..а если человек работал 20 лет в трёх местах - это нормально! Нужно обязательно позвонить на предыдущие места работы и запросить необходимые вам сведения!
Очень хороший вопрос: «Почему вы ушли с последнего места работы?»..Если он говорит: «Там такие негодяи, мерзавцы»..значит точно так же он будет говорить и про вас!! Очень важно, чтобы не попала "паршивая овца" в коллектив, которая начнет все разлагать изнутри!!
Но, к сожалению, дефицит кадров, и поэтому особо выбирать не приходится..но, тем не менее, все равно, тщательный контроль за сотрудниками, видеонаблюдение и так далее - это очень хорошая вещь!! Особенно за теми, кто участвует в финансах..например, отдел снабжения или отдел продаж..тут надо очень внимательно следить, потому что коррупция проникла не только в государственные органы, но и в частный бизнес!! За откаты продают вашу продукцию дешевле, а покупают за откаты, наоборот, дороже!!
Обсудим в комментариях!
-
Общероссийское движение предпринимателей приглашает в усадьбу Гребнево 18-20 июля на «День предпринимателя». Мероприятие соберет представителей малого и среднего бизнеса, руководителей компаний, а также всех тех, кто планирует открытие собственного дела для обмена опытом и знаниями в различных аспектах бизнеса: oodp-forum.ru
АНДРЕЙ КОВАЛЁВ. Подписаться.
11.7K views07:04
А
