Как общаться с европейскими (и американскими) рекрутерами?
Гайд от Светланы Тюльбашевой (фулл версия — тут).
Даже если считаете себя дружелюбным человеком, это не повод забить на этот пост
Автор тоже так думала, пока европейский рекрутер не сказал, что она слишком серьезно разговаривает и недостаточно радостно поддерживает small talk. Хотя она отвечала "интересно", "круто" на рассказ рекрутера о компании и задавала вопросы, но не так восторженно, как предполагается)
Что добавим к посту:
Можно смягчить углы и на "как дела" ответить что-то в духе "a little sleepy but overall good". Если вы волнуетесь, об этом тоже можно сказать, мол, "я так хотел с вами поговорить, что сейчас немного нервничаю". Но не нужно делиться проблемами и делать трагедию.
Паузы — вообще отличная практика. Можно еще в начале своего спича спросить, что интервьюеру особенно интересно услышать. Важный навык PM-а — умение задавать вопросы еще перед началом диалога, чтобы понять, как сделать разговор эффективнее.
