Опыт релокации в Лондон Предисловие Для тех, кто интересуетс | Путь аналитика

Опыт релокации в Лондон

Предисловие

Для тех, кто интересуется темой работы за рубежом, небольшой сторителлинг про опыт релокации в Лондон бывшей коллеги, продакта. Автор решила остаться инкогнито.


Если посмотреть на карту мира, то главный центр ИТ - это однозначно Штаты и Долина, но мне никогда туда не хотелось. Я рассматривала Европу. Я знала там три города с ИТ-движухой: Берлин, Амстердам, Лондон. Лондон из них самый развитый. Плюс это английский. Конечно, и в Берлине, и в Амстердаме, можно работать на английском, но важно же еще на каком языке разговаривают люди вокруг. Методом вычитания остался один Лондон.

Я поехала по офферу. Искала работу месяцев 8. У меня было огромное количество неудачных интервью. Было очень тяжело во многом из-за языка. У меня никогда не было проблем с английским, но говорить на нем и проходить собеседование - это абсолютно разные вещи. Потребовалось много самообучения, чтобы научиться проходить интервью. Потом я летала туда уже на финальное собеседование, а дальше - оффер и переезд.

Пробовалась где-то в 30 разных компаний. Это еще немного. Нужно понимать, что первые 15 - это просто интервью, на которых ты тренируешься разговаривать. Еще 5-7, когда ты учишься проходить финальные стадии. Когда ты знаешь как проходить финальные стадии, последние 5 компаний уже начинаешь выбирать.

Непростой опыт для самооценки. На тот момент работала в Яндекс и это то чувство, когда на тебя все смотрят: "ах, ты работаешь в Яндексе". От этого казалось, что я классная. А потом не проходила скрининг в компании Лондона, про которые никто в жизни не слышал. Это возвращало в реальность. Со временем пришло осознание, что дело не во мне. Просто я разговариваю на другом языке и мне нужно научится разговаривать так, чтобы по звукам быть понятной другим людям. Плюс другая культура собеседований. Мы в России так не умеем. Нам кажется, что нужно быть скромными. Там много и других культурных особенностей, чтобы это понять и поменяться нужно время. При этом в требованиях к hard skills не заметила большой разницы.

Сейчас, спустя несколько лет работы в Лондоне, если говорить про разницу в формате работы в UK и России, то, думаю, так смогу обобщить свой опыт:

1. Работа очень дозирована. В России порой мне приходилось включаться в решение вопросов 24/7. Это значит, что мне могли написать в любое время и ожидать некоторой реакции. Когда я переехала и стала работать в своей первой английской компании, была шокирована: здесь люди работают реально с 10 до 17. В 17:00 они уходят и до следующего дня все останавливается. Тут нет систем формального контроля прихода и ухода. Это исключительно культурная особенность. Они так привыкли.

2. При этом в Лондоне люди намного быстрее стартуют. В России (я говорю только про свой опыт) все приходят на работу, раскачиваются, общаются, идут пить чай. В Англии этого нет. Все приходят, наливают чай и садятся фигачить. Я до сих пор к этому привыкаю.

3. В UK люди намного более эффективны, очень быстро принимают решения. Я никогда не видела, если честно, чтобы так быстро выдавался результат.

В завершение могу дать совет из своего опыта: “Однозначно, если вы один раз куда-то не прошли собеседование, но очень хотите, то готовьтесь, собирайте информацию и пробуйте еще раз. 100 интервью - это нормально."

#путьаналитика #интервью