Увольнение — стресс для всех вовлечённых, включая работодателя. Если момент прощания всё-таки настал, нужно сделать всё законно и бережно. Сегодня вместе с
Ольгой Дементьевой, руководителем консалтингового агентства HR4PR, говорим о том, по какой причине и как можно увольнять сотрудников.
А вы испытываете стресс, когда приходится разрывать трудовые отношения? Делитесь в комментариях
