Нельзя подготовиться к неизвестности. Но можно научиться в ней существовать.
За последние полгода исчезла ясность по бизнес-стратегиям. Потеряли эффективность прежние подходы. Непривычно высокий уровень эмоционального напряжения также не помогает в работе.
Компания «Культура Инноваций» подготовила подробное исследование по управлению в условиях неопределенности.
Один из главных его результатов – Phoenix Framework. Это первая и пока единственная модель, структурирующая шаги и фокусы внимания бизнеса в постоянных изменениях – не только с точки зрения операционной эффективности, но и состояния людей. А еще там сформулировано 257 идей и решений в 11 категориях:
1. Оптимизация процессов, способов работы и управления.
2. Автоматизированные решения (чат-боты, платформы, приложения, веб-сервисы)
3. Внедрение методологий
4. Исследование возможностей и co-creation
5. Простые инструкции (чек-лист, гайд, правила и т.д.) и др
Скачивайте исследование по ссылке: https://clck.ru/wC3Ko
#партнерство
@skolkovoleaks
