Могут ли уволить за появление на работе «подшофе»?
Давайте разбираться,
согласно подпункту «б» пункта статьи 81 ТК РФ, трудовой договор
МОЖЕТ БЫТЬ РАСТОРГНУТ работодателем в случае появления работника на работе (на рабочем месте, либо на территории организации, где работник должен выполнять трудовую функцию), в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения.
Таким образом работодатель, каким бы он не был, вправе уволить вас даже в случае
ОДНОКРАТНОГО появления на работе в состоянии алкогольного опьянения
Поэтому, если планируете
ЗАСТОЛЬЕ, то не делайте его в день, перед выходом на работу, и уж тем более не выпивайте на рабочем месте
