Все говорят о мужестве и отваге подростков, проявленных в «Крокус-Сити». Безусловно, героизм трёх молодых мужчин и одной девушки достоин восхищения. Но за этим восхищением и гордостью как-то теряется один вопрос.
А что делали подростки в «Крокус-Сити» во время каникул? А они там
работали. Как ни странно, в наш прогрессивный век эксплуатация детского труда опять возвращается в повестку. Его не гнушались использовать владельцы «Крокуса». Дети работали на самых глупых должностях за сниженные до минимума зарплаты.
Кто-то скажет, что «атланты» просто давали детям возможность получить первый опыт и еду. Сделать смелый шаг во взрослую жизнь.
Вероятно, в детстве Агаларовы сами использовали такие возможности? Ведь именно с опыта получения первых честным трудом заработанных денег обычно и начинается семейный бизнес. Правда ведь?
Агаларов младший
работой за еду и опыт себя не утруждал. В 1983 году с родителями переехал в Москву. Получил элитное швейцарское и американское образование. С 1994 по 2001 год жил в США. Окончил колледж Мэримаунт Манхэттен (Нью-Йорк). Имеет диплом бакалавра «бизнес-менеджмент в области финансов».
А мог бы номерки в гардеробной раздавать. Вот дурень, упустил опыт. А то такой трамплин в жизни получил бы. Не то что это вот все. Агаларов старший тоже в школьном возрасте почему-то не работал. Наверно, это семейное. В период учёбы в Бакинском политехническом "подрабатывал" записью аудиокассет для городских студий звукозаписи. В месяц удавалось заработать до 1000 руб., при средней зарплате по стране 120 руб.
А вот работал бы не за тысячу, а рублей за десять в месяц, наверняка стал бы ещё успешнее и богаче. А ген успешности проснулся бы намного раньше. А какие уникальные возможности открываются детям, прислуживающим в гардеробе неполный рабочей день с окладом в 30 тыс. руб. в Москве?
Может быть, это дети предоставляют возможности хозяевам предприятия, а не наоборот?
Возможности использовать труд более дешевый, чем труд взрослых.
