Могут ли вас без вашего согласия перевести на другую должность?
По общим правилам статьи 72.1 Трудового Кодекса РФ перевод работника допускается без согласия в крайних случаях — для устранения аварийных ситуаций Если речь идёт о постоянном изменении условий его трудового договора, то такие изменения с работником должны быть согласованы.
Таким образом, без вашего согласия провернуть такую операцию
НЕ ПОЛУЧИТСЯ.
Если аху%вший работодатель не считается с вашим мнением, то не пора ли подумать о смене рабочей обстановки?
Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0
