Всем привет! Новый выпуск дайджеста Сообщества посвящен мерам | Управление агентством, веб-студией

Всем привет!

Новый выпуск дайджеста Сообщества посвящен мерам поддержки ИТ-компаний

В подборку собрали публикации, которые содержат в себе четкие инструкции, чтобы вы могли понять, подходят вам эти меры или нет. Самые интересные ссылки ниже, а подписка на всю рассылку, в каждый выпуск которой входят от 9 до 15 лучших материалов по теме, тут: https://boosty.to/digital_mailing

В новой подборке:
— Какие льготы подготовили Минцифры для ИТ-компаний
— Кто из ИТ-специалистов может претендовать на отсрочку от армии и льготную ипотеку
— Как получить аккредитацию
— Как изменились гранты для ИТ
— Что будет с ВНЖ для иностранных специалистов

IT-льготы Минцифры — инструкция по получению и использованию

В статье на Rusbase Айгуль Шадрина, CEO S4 Consulting, рассказала, какие льготы появились для ИТ-компаний в последнее время:

— Снижение до 0% ставки налога на прибыль для компаний на ОСН
— Региональные отраслевые ИТ-льготы
— Зарплатные налоги (НДФЛ и страховые взносы)
— Оформление отсрочки от армии для сотрудников до 27 лет
— Мораторий на проведение налоговых проверок до 2024 года


Чтобы получить эти льготы, компании должны пройти аккредитацию Минцифры. Для этого нужно:
— ООО
— ИТ-ОКВЭД
— Доступ в Госуслуги
— Усиленная квалифицированная электронная подпись

Для получения льгот важны еще два критерия:
— Штат сотрудников от 7 человек
— Доля ИТ-выручки не менее 90% от общей доли выручки


Также в статье Айгуль Шадрина рассказала, что считается ИТ-выручкой, когда можно начинать применять льготы и как работать после получения аккредитации

На чтение статьи уйдет примерно 9 минут

Отсрочка от армии для сотрудников ИТ-компаний: кто может получить и на каких условиях

В небольшом материале в Тинькофф Журнале разобраны основные вопросы о том, какие сотрудники ИТ-компаний могут получить отсрочку от армии и кто отправляет запрос на ее оформление

Так, например, отсрочку можно оформить не для всех айтишников, а только тем, кто младше 27 лет и отвечает требованиям по высшему образованию, трудоустройству и стажу работы:

— Перечень специальностей утвержден постановлением Правительства РФ от 28.03.2022
— Трудовые отношения между сотрудником и работодателем должны быть оформлены трудовым договором
— Если стаж сотрудника больше года, то как минимум 11 месяцев в течение года до призыва он должен работать в аккредитованных организациях
— Если стаж меньше года — трудовой договор должен быть заключен в течение года после получения высшего образования
— Заявление на отсрочку подает работодатель, а не сам сотрудник

В материале есть перечень информации, которую нужно указать в заявлении

Прочитать материал: 3 минуты

Еще из важного — в конце апреля выйдет еще один дайджест, о том, как теперь работать с заграницей: как принимать и переводить средства и как обходить новые ограничения. Теперь рассылка выходит 2 раза в месяц

Подписывайтесь! Мы вручную собираем для вас только самую нужную, интересную и проверенную информацию (https://boosty.to/digital_mailing)