2023-04-12 16:01:58
«Как перестать тащить всё на себе?»
Вопрос, который часто задают на менторинг-сессиях. Он говорит о том, что человек уперся в «стеклянный потолок».
Бизнес не перерастет мышление предпринимателя. Это командный спорт.
От количества людей с предпринимательским подходом — неважно, являются они руководителями или линейными специалистами, зависят его масштаб и эффективность. «Со-предприниматель» — не статус, но отношение к делу.
Бизнес делают люди — поэтому хороший вкус в выборе команды необходим. Важно, насколько сотрудники лично заинтересованы в том, чтобы бизнес процветал и развивался. Насколько их запросы на проявление и реализацию совпадают с возможностями, которые открывает компания.
Приходя в компанию человек хочет прийти к новой, большей, прокаченной версии себя. Компания, как спортивный зал, должна предоставлять человеку такую возможность.
Если говорить о выстраивании команды в «Фабрике окон», Adventum, мне всегда было важно, чтобы внутри как можно больше людей, считали это дело своим. Благодаря таким людям, бизнес развивается, создаются новые разработки и вдохновляющие результаты.
Интересно ли вам, если буду периодически показывать как этот подход работает внутри наших компаний на примерах историй коллег?
683 views13:01
А
