​Правильный ответ: 1 (Да, если это предусмотрено в трудовом до | Защитник закона

​Правильный ответ: 1 (Да, если это предусмотрено в трудовом договоре)

По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику (ч. 3 ст. 136 ТК). Однако в трудовом договоре с работником вы можете предусмотреть иной порядок, в том числе перечисление денег на счет третьего лица (ч. 5 ст. 136 ТК). Это подтверждает и арбитражная практика. Но есть еще один нюанс — нужно получить от работника заявление.

Ваш адвокат 24/7, @advokatski