Мне очень понравилась одна выдержка по теме собеседований в юр | Адвокат Плесовских

Мне очень понравилась одна выдержка по теме собеседований в юридической сфере из книги Дэвида Майстера «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги». Приведу ее полностью:

«Один мой знакомый юрист описывает процесс подбора персонала таким образом: «Сначала я правдиво рассказываю, что такое жизнь юриста. Затем спрашиваю: «После всего услышанного Вы действительно хотите стать юристом?» И поражаюсь количеству сомневающихся. Если человек начинает сомневаться, он мне не нужен. Я лучше возьму менее опытного человека, но с неподдельным желанием работать, чем, может быть, даже выдающегося, но наивного студента, не понимающего настоящей жизни профессионала».

Да, возможно, субъективно. Да, не отражает всех сложностей подбора персонала. Но с точки зрения крупной компании, по моему, отличный подход! Согласны?