По примеру более продвинутых коллег завёл себе пробный телегра | Администрация Воронежа
По примеру более продвинутых коллег завёл себе пробный телеграм-канал, но не публичил его, потому что, на самом деле, не очень понимаю, зачем он мне нужен, ведь моя единственная прямая аудитория – это сотрудники редакций СМИ, с которыми мы общаемся ежедневно, как индивидуально, так и через наш мега-чат.
Называется он «Человек Чеботарёв» потому что я всё-таки не только служащий, но и где-то ещё человек. Он больше личный чеботаревский, чем официальный пресс-секретарский. Вёл его чисто для себя по приколу, но, наверное, пришло время опубличить, потому что как должностное лицо я могу оперировать только фактами, документами, принятыми решениями. Но в случае с распространением слухов или в случае с деталями, относящимися к личному, а не к служебному, это не всегда удобно.
Марина Васильевна Плиева, которую я знаю с 2005 года – вице-мэр и полномочный представитель в горДуме – действительно покидает администрацию города. Последнее время в тележках встречается аналитика о том, что «мэр Кстенин после переизбрания чистит ряды». И тут я предполагаю продолжение подобной аналитики, но, по моим данным, глава не рассматривал такой вариант в отношении Марины Васильевны – нареканий по работе ни к ней, ни к курируемому блоку не было.
Поэтому и считаю нужным написать и опубличить этот пост, поскольку, к моему сожалению, отставку, причём в очень сжатые сроки, все последние дни рассматривала сама Плиева. Я заручился её согласием назвать причину – это семейные обстоятельства, связанные с состоянием здоровья близкого родственника. В условиях необходимости выполнять много личных задач, какой-то вариант с обычным отпуском или отпуском без содержания Марина Васильевна использовать не посчитала возможным. Вероятно, это появление излишней, на мой взгляд, ответственности.
Тем не менее, решение она приняла, заявление написано и подписано. Завтра – последний рабочий день Марины Васильевны.
Как руководитель управления информации в этой ситуации могу дополнительно сообщить, что изменения на сайте мы в соответствующие сроки внесем, а о каких-либо дальнейших кадровых решениях – проинформируем.
